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Sharing Is Caring - LE podcast du Jobsharing

Sharing Is Caring - LE podcast du Jobsharing

LĂ©na BASILE & Florence PAWLOWSKI
Date de sortie : 2025-07-01
© Léna BASILE
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3 épisodes
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Julie & SéglÚne, le jobsharing au service du slashing et de la liberté professionnelle - en jobsharing durant 1 an, 50%/50%

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🎧 Épisode 3 – Julie & SĂ©golĂšne : le jobsharing au service du slashing et de la libertĂ© professionnelle Dans cet Ă©pisode, LĂ©na et Florence donnent la parole Ă  Julie et SĂ©golĂšne, deux professionnelles passionnĂ©es par l’accompagnement h
Durée : 1:02:02
Lecture
🎧 Épisode 3 – Julie & SĂ©golĂšne : le jobsharing au service du slashing et de la libertĂ© professionnelle
Dans cet Ă©pisode, LĂ©na et Florence donnent la parole Ă  Julie et SĂ©golĂšne, deux professionnelles passionnĂ©es par l’accompagnement humain et la formation, qui ont testĂ© le jobsharing pendant un an Ă  50% / 50%... sans mĂȘme savoir qu’elles pratiquaient le jobsharing au dĂ©part !
Slasheuses dans l’ñme, elles ont dĂ©couvert ce modĂšle en le vivant : Julie souhaitait passer Ă  temps partiel et a eu l’intuition de proposer Ă  son employeur une organisation en binĂŽme, qu’elle a ensuite imaginĂ© avec SĂ©golĂšne. RĂ©sultat ? Une expĂ©rience professionnelle riche, cohĂ©rente avec leurs envies de multi-activitĂ©s, et une belle reconnaissance : elles ont mĂȘme Ă©tĂ© interviewĂ©es par France 3 pour partager leur retour d’expĂ©rience.
🎯 Dans cet Ă©pisode riche et vivant, elles nous partagent :
Comment elles ont “inventĂ©â€ le jobsharing sans le savoir
Leur complémentarité naturelle : idées vs exécution, créativité vs rigueur
Leur fonctionnement concret, et leur organisation des passations
Leur engagement renforcé, leur solidarité mutuelle et leur impact positif sur les bénéficiaires
Le succÚs de leur duo auprÚs de 170 personnes accompagnées, avec 250 ateliers animés
Les freins rencontrĂ©s auprĂšs d’autres recruteurs, et la nĂ©cessitĂ© d’apporter des solutions “clĂ©s en main”
Le double bĂ©nĂ©fice : Ă©panouissement professionnel & diversitĂ© d’activitĂ©s
💬 Un duo complice, Ă©nergique, qui donne Ă  voir un jobsharing accessible, moderne et puissant, adaptĂ© aux nouvelles attentes de flexibilitĂ©, de slashing et de rĂ©invention des parcours.
✹ Une vĂ©ritable success story Ă  Ă©couter absolument, surtout si vous cherchez comment combiner engagement, libertĂ©, complĂ©mentaritĂ© et multi-activitĂ©s !
Retrouvez l'épisode vidéo ici.
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#Jobsharing #Slashing #TravailPartagĂ© #FutureOfWork #OrganisationDuTravail #TravailFlexible #Formation #AccompagnementHumain #PodcastRH #PartageDePoste #CarriĂšre #ÉquilibreDeVie #RHInnovante #SharingIsCaringPodcast #jobshare #ressourceshumaines #rh
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Id. d’épisode : 1000715231186
GUID : 46eeb291a994fd89c4f36de93b0302c9f0d19409
Date de publication : 1/7/2025 Ă  05:30:00

Description

🎙 Sharing Is Caring – LE podcast du Jobsharing
✹ Bienvenue sur Sharing Is Caring, le podcast qui fait rayonner le #jobsharing sous toutes ses formes !
Co-animé par nous, Léna BASILE (DRH & Coach) et Florence PAWLOWSKI (Experte en accompagnement des jeunes et interculturel), co-fondatrices de WorkSharing, ce podcast est né de notre conviction : le Jobsharing est une réponse puissante et humaine aux enjeux de transformation du monde professionnel.
🔄 Le Jobsharing, c’est la possibilitĂ© pour deux personnes de partager un mĂȘme poste, Ă  responsabilitĂ©s Ă©gales. Un modĂšle gagnant-gagnant pour les talents, les Ă©quipes et les organisations. Et pour en parler ? On donne la parole Ă  celles et ceux qui le vivent ou l’ont mis en place.
Au programme de chaque Ă©pisode :
✹ Des tĂ©moignages de duos inspirants qui partagent un mĂȘme poste,
🏱 Des managers et entreprises en France et Ă  l’étranger qui osent ce modĂšle,
🎓 Des experts pour dĂ©crypter les enjeux RH, sociĂ©taux, organisationnels et culturels.
🎧 Un format vivant, incarnĂ©, qui vous offre une vision 360° du Jobsharing
💡 Pourquoi “Sharing Is Caring” ?
Parce partager, loin d’ĂȘtre une perte, est une richesse.
Partager un poste, c’est partager des compĂ©tences, des regards, des idĂ©es
 et souvent, bien plus que cela. C’est aussi incarner une nouvelle maniĂšre de travailler, plus souple, plus inclusive et plus durable.
Et ça, on pense que ça mĂ©rite d’ĂȘtre racontĂ© et amplifiĂ©.
👉 PrĂȘt·e Ă  dĂ©couvrir un nouveau visage du travail ? Abonnez-vous, Ă©coutez, partagez
 parce que Sharing Is Caring đŸ©·đŸ©”
#Jobshare #Jobsharing #RH #FutureOfWork #TravailPartagé #SharingIsCaring #Worksharing
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